Diplomado Internacional Coaching y Programación Neurolingüística

$ 30

Categoría:

Estrategias y competencias para líderes

JUSTIFICACIÓN:

La complejidad del mundo de hoy conlleva una serie de crisis en los diversos ámbitos de la vida del ser humano que incluye el sentido de la vida, el trabajo, las interacciones en la organización, la estabilidad y proyección en el trabajo, la sostenibilidad ambiental y la de las comunidades. Estos cambios están asociados entre otros aspectos a la globalización, al entorno incierto y cambiante, lo cual se nos impone y se asume como realidades y en muchas oportunidades con el juicio que son inmodificables.

Se requiere entonces, generar espacios de reflexión y aprendizaje, que nos permitan ser nuevos observadores y construir nuevas posibilidades en las diferentes instancias en las que nos desenvolvemos, con especial énfasis en la organización laboral, espacio en el que permanecemos gran parte de la vida. En este contexto el Coaching, surge como una estrategia de aprendizaje y transformación que permite al Ser Humano ampliar su capacidad de acción, las posibilidades de intervención, bienestar y efectividad.

Desde esta perspectiva el presente diplomado aporta espacios de reflexión y aprendizaje a tres niveles: personal, de equipo y de organización. Busca ampliar la comprensión de la persona en el trabajo, explora diferentes dominios de observación tales como el lenguaje, la programación neurolingüística, el mundo emocional, las disposiciones corporales y culturales.

OBJETIVO GENERAL:

Brindar modelos y herramientas que faciliten espacios de reflexión, aprendizaje y desarrollo de competencias de Coaching aplicadas en la vida personal y organizacional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Conocer el Coaching como una disciplina para el aprendizaje y transformación aplicada a las personas, equipos y organización.
Identificar alcances, fortalezas y proyecciones del Coaching.
Reconocer el Coaching y el PNL en el liderazgo de grupos y de Gestión humana.
Comprender el lenguaje, las emociones y el cuerpo como espacios de observación y aprendizaje para el logro de objetivos.
Integrar aportes de la PNL a los procesos de Coaching.
Adquirir competencias de Coaching para la dirección de los procesos de gestión y construcción de cultura de coherencia y confianza.
Obtener herramientas para crear y fortalecer el trabajo de equipo a través del Coaching y la programación neurolingüística.
CONTENIDOS

MÓDULO 1. Introducción: Coaching y Programación Neurolingüística

MÓDULO 2. El Coaching y la PNL

MÓDULO 3. Mirada ontológica del Coaching

MÓDULO 4. Autoconciencia, Cuerpo y Emoción

MÓDULO 5. Coaching: Orientación al cambio y transformación

MÓDULO 6. Programación Neurolingüística PNL

MÓDULO 7. Coaching de Neuromarketing

MÓDULO 8. Aplicaciones del Coaching

INTENSIDAD TOTAL: 140 horas

MODALIDAD: El Diplomado se ofrece en forma VIRTUAL 100% OCHO ( 8 ) MÓDULOS

METODOLOGÍA

Eminentemente práctica y participativa, basada en las prácticas de aprendizaje adulto. Se realizarán actividades con diferentes estrategias pedagógicas las cuales permitan aprender los contenidos.

Actividad de concientización motivacional para desarrollar habilidades psicosociales y laborales.
Cátedra magistral.
Dinámicas, ejercicios y análisis de casos.
Ejercicios grupales e individuales, role playing de feedback
Técnicas de debate para el desarrollo del contexto conceptual.
Talleres significativos para su aprendizaje, ya que estamos convencidos de que la capacitación de adultos funciona, no como una enseñanza académica, magistral, de corte meramente intelectual, sino como un aprendizaje vivencial, activo, participante y práctico.

DIRIGIDO A:
A todos aquellos profesionales, interesados en profundizar sus conocimientos en esta área con el objetivo de mejorar sus comunicaciones interpersonales, para lograr un cambio a nivel personal que propicie el desarrollo efectivo de sus competencias para el desarrollo profesional.

Empresarios, directivos de compañías, gerentes de cualquier área y personas cuyos cargos tienen niveles de liderazgo en las organizaciones.

Profesionales como psicólogos, psicopedagogos, docentes y todo aquel que quiera desarrollar la habilidad para sacar el máximo potencial tanto de sí mismo como de los otros.

Líderes de empresas, profesionales y estudiantes de último año de carreras administrativas, psicosociales y afines a la dirección estratégica y el trabajo en equipo.

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS.
A lo largo del Diplomado se les envían memorias virtuales a los estudiantes, las cuales deben revisar y hacer lecturas complementarias; las dudas que surjan los docentes las corregirán en cada sesión, con el fin de que tengan mayor aprendizaje.

MATERIAL DIDÁCTICO
Se facilita todo el material de apoyo necesario para el desarrollo de las distintas sesiones del Diplomado (Ejercicios, videos, diapositivas, documentos, casos prácticos, artículos).

QUIEN LO CERTIFICA:
La Corporación Consultores Integrales en psicología y Pedagogía – CIPPAZ CIPPAZ. ¿Quiénes somos?

Somos una Corporación sin ánimo de lucro, consultora en gestión humana, ofrecemos servicios de apoyo psicológico en los ámbitos (Clínico, Educativo, Jurídico, Social y organizacional). En lo pedagógico prestamos servicios de capacitación personalizada, grupal y organizacional; en forma presencial y virtual; También realizamos intervención en Psicología clínica integral, psicopedagogía y Coaching organizacional.

Realizamos procesos con calidad; con la eficacia, eficiencia y efectividad y los resultados que las empresas y las personas necesitan.

La Corporación CIPPAZ Consultores cuenta con un equipo interdisciplinario, altamente competente, especialista en los procesos que le ofrecemos.

Realizamos capacitaciones, diplomados, Seminarios, Talleres y cursos rápidos, con el fin de Cualificar a los profesionales de diferentes áreas; en este caso a los estudiantes y Profesionales de Psicología y Profesionales de áreas administrativas y sociales.

Cubrimos las necesidades de capacitación de nuestros clientes en áreas de desarrollo general o específico, la cual cuenta con una trayectoria de 20 años, en empresas Privadas y públicas.

Última modificación: viernes, 10 de enero de 2020, 22:50

 

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