¡Oferta!

Diplomado Internacional Coaching y Programación Neurolingüística

$73 $35

Informes:

E-mail: [email protected]

45 disponibles

Categoría:

Descripción

DIPLOMADO INTERNACIONAL EN COACHING Y PNL

Asesores Nacionales e internacionales

Estrategias y competencias para líderes

JUSTIFICACIÓN:

La complejidad del mundo de hoy conlleva una serie de crisis en los diversos ámbitos de la vida del ser humano que incluye el sentido de la vida, el trabajo, las interacciones en la organización, la estabilidad y proyección en el trabajo, la sostenibilidad ambiental y la de las comunidades. Estos cambios están asociados entre otros aspectos a la globalización, al entorno incierto y cambiante, lo cual se nos impone y se asume como realidades y en muchas oportunidades con el juicio que son inmodificables.

Se requiere entonces, generar espacios de reflexión y aprendizaje, que nos permitan ser nuevos observadores y construir nuevas posibilidades en las diferentes instancias en las que nos desenvolvemos, con especial énfasis en la organización laboral, espacio en el que permanecemos gran parte de la vida. En este contexto el Coaching, surge como una estrategia de aprendizaje y transformación que permite al Ser Humano ampliar su capacidad de acción, las posibilidades de intervención, bienestar y efectividad.

Desde esta perspectiva el presente diplomado aporta espacios de reflexión y aprendizaje a tres niveles: personal, de equipo y de organización. Busca ampliar la comprensión de la persona en el trabajo, explora diferentes dominios de observación tales como el lenguaje, la programación neurolingüística, el mundo emocional, las disposiciones corporales y culturales.

OBJETIVO GENERAL:

Brindar modelos y herramientas que faciliten espacios de reflexión, aprendizaje y desarrollo de competencias de Coaching aplicadas en la vida personal y organizacional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Conocer el Coaching como una disciplina para el aprendizaje y transformación aplicada a las personas, equipos y organización.
Identificar alcances, fortalezas y proyecciones del Coaching.
Reconocer el Coaching y el PNL en el liderazgo de grupos y de Gestión humana.
Comprender el lenguaje, las emociones y el cuerpo como espacios de observación y aprendizaje para el logro de objetivos.
Integrar aportes de la PNL a los procesos de Coaching.
Adquirir competencias de Coaching para la dirección de los procesos de gestión y construcción de cultura de coherencia y confianza.
Obtener herramientas para crear y fortalecer el trabajo de equipo a través del Coaching y la programación neurolingüística.
CONTENIDOS

MÓDULO 1. Introducción: Coaching y Programación Neurolingüística

Qué es el Coaching. Historia, orígenes y aportes de los diferentes enfoques.
Qué es el PNL – Historia, como se aplica, sistemas de representación sensorial
Proyecciones, fortalezas y aportes del Coaching a diferentes espacios de la organización.
Una nueva mirada al mundo de las organizaciones.
Consideraciones sobre la organización como sistemas y redes de conversación
Importancia del Coaching en Gestión Humana

MÓDULO 2. El Coaching y la PNL
Presupuestos de la PNL aplicados al Coaching.
Lenguajes sensoriales, calibración y rapport.
Lenguaje de precisión y reencuadre del lenguaje
Metamodelo y el arte de la pregunta.
Las columnas del Coaching y la PNL

MÓDULO 3. Mirada ontológica del Coaching
La pregunta ontológica y el giro lingüístico.
Concepto de quiebre y transparencia.
Aprendizaje de acción y de transformación en la gestión.
Dimensiones de observación y aprendizaje: lenguaje, emoción y cuerpo.
El lenguaje como generador de posibilidades.
Hacia una cultura de coherencia, confianza y respeto.

MÓDULO 4. Autoconciencia, Cuerpo y Emoción
Cuerpo y desarrollo de la autoconciencia: estrategia clave del Coaching.
Autoconciencia de las emociones y el trabajo con el niño interior.
Sensibilización corporal y entrenamiento autógeno.
Aplicación de técnicas corporales
Eutonía: Distingue entre tacto y contacto
Ejercicios prácticos.

MÓDULO 5. Coaching: Orientación al cambio y transformación
El Coaching y la transformación organizacional
El cambio, una constante para asumir de manera activa.
Decisiones y negociación.
Gerencia del cambio
¿Por qué Gerenciar el cambio?
¿Qué es Flexibilidad y Adaptación al Cambio?

MÓDULO 6. Programación Neurolingüística PNL

Fundamentos teóricos
Sistemas de representación sensorial
Herramientas básicas de la PNL
Comunicación
Lenguaje, cuerpo y emoción
Metamodelo del lenguaje
Técnicas y ejercicios de la PNL

MÓDULO 7. Coaching de Neuromarketing
El Coaching Neuromarketing
Neuromarketing: Una Herramienta eficiente de Marketing
Técnicas Neuromarketing
Neuromarketing y la emoción
El poder de las emociones en la toma de decisiones de consumo
El miedo y la felicidad en la toma de daciones de consumo
Mercadeo desde el cerebro
Comunicación Neuromarketing
Neurofelicidad y la relación con el proyecto de vida – PNL

MÓDULO 8. Aplicaciones del Coaching
Coaching de vida.
Coaching en el liderazgo y manejo de los procesos de gestión humana
Competencias directivas para la gestión humana.
Coaching gerencial
Coaching Comercial
El Coaching del equipo: dimensiones de aprendizaje, sinergias, integración de visiones.

INTENSIDAD TOTAL: 140 horas.
MODALIDAD: El Diplomado se ofrece en forma VIRTUAL 100% OCHO ( 8 ) MÓDULOS

METODOLOGÍA

Eminentemente práctica y participativa, basada en las prácticas de aprendizaje adulto. Se realizarán actividades con diferentes estrategias pedagógicas las cuales permitan aprender los contenidos.

Actividad de concientización motivacional para desarrollar habilidades psicosociales y laborales.
Cátedra magistral.
Dinámicas, ejercicios y análisis de casos.
Ejercicios grupales e individuales, role playing de feedback
Técnicas de debate para el desarrollo del contexto conceptual.
Talleres significativos para su aprendizaje, ya que estamos convencidos de que la capacitación de adultos funciona, no como una enseñanza académica, magistral, de corte meramente intelectual, sino como un aprendizaje vivencial, activo, participante y práctico.

DIRIGIDO A:
A todos aquellos profesionales, interesados en profundizar sus conocimientos en esta área con el objetivo de mejorar sus comunicaciones interpersonales, para lograr un cambio a nivel personal que propicie el desarrollo efectivo de sus competencias para el desarrollo profesional.

Empresarios, directivos de compañías, gerentes de cualquier área y personas cuyos cargos tienen niveles de liderazgo en las organizaciones.

Profesionales como psicólogos, psicopedagogos, docentes y todo aquel que quiera desarrollar la habilidad para sacar el máximo potencial tanto de sí mismo como de los otros.

Líderes de empresas, profesionales y estudiantes de último año de carreras administrativas, psicosociales y afines a la dirección estratégica y el trabajo en equipo.

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS.
A lo largo del Diplomado se les envían memorias virtuales a los estudiantes, las cuales deben revisar y hacer lecturas complementarias; las dudas que surjan los docentes las corregirán en cada sesión, con el fin de que tengan mayor aprendizaje.

MATERIAL DIDÁCTICO
Se facilita todo el material de apoyo necesario para el desarrollo de las distintas sesiones del Diplomado (Ejercicios, videos, diapositivas, documentos, casos prácticos, artículos).

QUIEN LO CERTIFICA:
La Corporación Consultores Integrales en psicología y Pedagogía – CIPPAZ CIPPAZ. ¿Quiénes somos?

Somos una Corporación sin ánimo de lucro, consultora en gestión humana, ofrecemos servicios de apoyo psicológico en los ámbitos (Clínico, Educativo, Jurídico, Social y organizacional). En lo pedagógico prestamos servicios de capacitación personalizada, grupal y organizacional; en forma presencial y virtual; También realizamos intervención en Psicología clínica integral, psicopedagogía y Coaching organizacional.

Realizamos procesos con calidad; con la eficacia, eficiencia y efectividad y los resultados que las empresas y las personas necesitan.

La Corporación CIPPAZ Consultores cuenta con un equipo interdisciplinario, altamente competente, especialista en los procesos que le ofrecemos.

Realizamos capacitaciones, diplomados, Seminarios, Talleres y cursos rápidos, con el fin de Cualificar a los profesionales de diferentes áreas; en este caso a los estudiantes y Profesionales de Psicología y Profesionales de áreas administrativas y sociales.

Cubrimos las necesidades de capacitación de nuestros clientes en áreas de desarrollo general o específico, la cual cuenta con una trayectoria de 20 años, en empresas Privadas y públicas.

ASESORES:
JAIME HENAO ARENAS
Coach de Vida y Organizacional.

Coach Ontológico, con formación en Administración de Recursos Humanos y Especialista en Gerencia Integral. Amplia experiencia en procesos de Gestión Organizacional y Humana: Formación por competencias, Entrenamiento, Selección, Contratación, Auditoria Nómina, Seguridad Social, Salud Ocupacional y Procesos Disciplinarios. Conferencista internacional.

SANTIAGO IVÁN RESTREPO R.

Psicólogo USB, Coach Personal y empresarial Certificado; Especialista en Gerencia de recursos humanos, Magister Neuropsicología y Doctorando en Neurociencias cognitivas y Post Doctor en ciencias Puras. Conferencista internacional.

CARLOS AUGUSTO VALENCIA MONÁ

Psicólogo y Filosofo de la Universidad de Antioquia, con más 18 años de experiencia en manejo de grupos, en convivencias y retiros espirituales. Es Teólogo, Educador, Coach Certificado. Docente de CIPPAZ.

ANDRES MANZANO DIAZ

Coach Personal, Ejecutivo y de Equipos con Programación Neurolingüística Certificado y Capacitador. Coach en Comfenalco Antioquia; en la actualidad.

Administrador de Empresas con estudios en Mercadeo, Consultor Organizacional, Coach de esencia (Personal), Ejecutivo y de equipos Certificado con Programación Neurolingüística (PNL) Certificado en USA y en Colombia, Docente Universitario y Capacitador. Administrador de Empresas Javeriano, bilingüe, creativo, emprendedor, líder, trabajo en equipo, con comunicaciones efectivas y relaciones sólidas, con buenos conocimientos del mercado de los Estados Unidos.

ANA ALEJANDRA GONZÁLEZ RESTREPO

Psicóloga. Licenciada en educación básica con énfasis en Matemática. Especialista en docencia investigativa universitaria.

Doctora en Administración Educativa, de American Andragogy University. Doctorando en Neuropsicología Cognitiva Aplicada.

Consultora en psicología clínica y organizacional.

Certificación en Coaching Ontológico de Axón Training Internacional.

Posee experiencia como tallerista y formadora en temas de acompañamiento, diseño y desarrollo de estrategias de intervención psicológica y organizacional.

Actualmente se desempeña como Docente Investigadora de UNISABANETA. Docente de Diplomado en Coaching y Mentoring y Diplomado en Innovación. Miembro del grupo GIDEMP.

ADRIANA ASTRID ZAPATA ZAPATA

Profesional en Psicología, Licenciada en Psicopedagogía, con 27 años de experiencia, Máster en Coaching Personal, ejecutivo y empresarial. Euroinnova Business School. Coach Certificada. Psicoterapeuta en terapias alternativas, como Reiki y Reflexoterapia, Diplomada en Hipnosis clínica reparadora; Especialista en Psicología Organizacional, Especialista en Pedagogía y didáctica, Magister en Innovación y desarrollo empresarial, Auditora S.O.G.C – ISO 9001-2000, en el área de la Salud, la educación y las empresas productivas y Solidarias. Diplomada en Psicometría Organizacional. Gerente General de CIPPAZ Consultores, Docente Universitaria de la T de A, USB, FUMC, y FUNLAM en Psicología Organizacional, Anteriormente Coordinadora de Gestión humana y Calidad de PROSALCPO IPS (SURA, SALUDCOOP, COOMEVA) y CDB Consultora y Asesora Organizacional.

Última modificación: viernes, 10 de enero de 2020, 22:50

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Diplomado Internacional Coaching y Programación Neurolingüística”