Diplomado en Gestión Humana por Competencias

$ 30

Dólares Americanos
Pago único por todo el Diplomado

100% Virtual
Adaptable para dispositivos móviles

Categoría:

DIPLOMADO EN GESTIÓN HUMANA O POR COMPETENCIAS

PRESENTACIÓN

La Corporación CIPPAZ Consultores, presenta el DIPLOMADO EN GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS. Como una alternativa de cualificación para aquellos profesionales líderes de los departamentos de Gestión Humana o del mejoramiento para analistas de los procesos de inducción, selección, entrenamiento y evaluación del talento humano, así como del mejoramiento factores tales como la cultura, el clima, la motivación, el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación, la productividad y la satisfacción laboral.
Buscamos que nuestros participantes adquieran competencias que les permita:
Planear, organizar y dirigir las actividades humanas y las relaciones laborales dentro de la organización, el cual comprende la admisión, la evaluación, la compensación, la retención y el desarrollo de las personas. Aplicar las habilidades cognitivas y conductuales para observar, describir, analizar, diagnosticar y resolver los problemas o conflictos en las interacciones humanas y asegurar un buen clima y desarrollar la cultura organizacional.
Efectuar observación, entrevistas y aplicar encuestas y cuestionarios para diagnosticar el clima y la cultura organizacional, y recomendar las acciones preventivas o correctivas que sean pertinentes. Asesorar a la gerencia en lo referente a las negociaciones colectivas, con los colaboradores, así como para la creación y mejora de la imagen empresarial en el entorno social y económico.
Asesorar en lo referente a los estilos de liderazgo y el ejercicio de la autoridad, así como las técnicas de negociación con compradores, proveedores y competidores, para el logro de los objetivos organizacionales.
Recomendar políticas y acciones para incentivar, compensar y remunerar al personal, así como asegurar su bienestar, seguridad y salud en el trabajo. Diseñar programas de rotación, inducción, entrenamiento y capacitación para el desarrollo del personal, así como los planes de carrera y ascensos del personal. Conocer los fundamentos teóricos conceptuales, así como la administración, cuestionarios en los procesos de selección de personal y de diagnóstico del clima y la cultura organizacional.

DIRIGIDO A:
Profesionales y estudiantes de Psicología, Trabajo social, Administración, Contabilidad, Comunicación, Derecho, Profesionales en Desarrollo familiar, líderes en Gestión Humana y analistas de procesos de selección, capacitación y desarrollo del Talento humano en las organizaciones.

INTENSIDAD HORARIA:
140 Horas
100% virtual

OBJETIVO GENERAL:
Comprender las organizaciones, los fenómenos comportamentales de los individuos y los grupos y los procesos que en ella se gestan desde una perspectiva sistémica y estratégica

CONTENIDO
A lo largo de este diplomado se encontrará con 8 módulos, cada uno de ellos contiene un documento principal o macro, que aborda la temática de manera general, documentos de apoyo en los cuales se profundiza el contenido propuesto en el documento macro, videos y actividad académico

Módulo 1: La Gestión humana: Un asunto estratégico
Módulo 2: La gestión humana: Más que una moda
Módulo 3: Selección de personal
Módulo 4: Contratación, afiliaciones, inducción y entrenamiento de personal
Módulo 5: Evaluación de clima laboral
Módulo 6: Evaluación del desempeño y proceso de control y seguimiento.
Módulo 7: Seguridad y salud en el trabajo y el bienestar laboral.
Módulo 8: El coaching y la transformación organizacional

METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN
La metodología de educación virtual permite romper las barreras de tiempo y espacio, por

tanto, el diplomado se puede cursar al ritmo del estudiante, hacer las lecturas, videos y cuestionarios cuando quieras y de donde puedas; así avanzas en el aprendizaje en el tiempo y sitio donde mejor te acomodes.

El diplomado está diseñado para que culmines un módulo por semana lo que te tomaría dos meses (60 días); sin embargo, nuestra plataforma te permite el acceso durante 3 meses (90 días) para que las dificultades que se te presenten no limiten la culminación con éxito de tu proceso de aprendizaje.

Al finalizar cada módulo encontrarás una actividad académica o cuestionario, que al superarlo con éxito los 8 te permitirá obtener la certificación al finalizar cada una de ellas.

CERTIFICACIÓN
El certificado se descarga de manera digital de la plataforma, este se habilita con el cumplimiento exitoso de las lecturas y actividades académicas propuestas.

QUIEN LO CERTIFICA
La Corporación Consultores Integrales en psicología y Pedagogía – CIPPAZ.

Somos una Corporación sin ánimo de lucro, Consultora en gestión humana, ofrecemos servicios de apoyo psicológico en los ámbitos (Clínico, Educativo, Jurídico, Social y organizacional). En lo pedagógico prestamos servicios de capacitación personalizada, grupal y organizacional; en forma presencial y virtual; También realizamos intervención en Psicología clínica integral, psicopedagogía; Coaching y PNL.

Realizamos procesos con calidad; con la eficacia, eficiencia y efectividad y los resultados que las empresas y las personas necesitan.

La Corporación CIPPAZ Consultores cuenta con un equipo interdisciplinario, altamente competente, especialista en los procesos que le ofrecemos.
Realizamos capacitaciones, diplomados, Seminarios, Talleres y cursos rápidos, con el fin de Cualificar a los profesionales de diferentes áreas; en este caso a los estudiantes y Profesionales de Psicología y Profesionales de áreas administrativas y sociales. EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN LEY 115 Y EL DECRETO 114 DE 1996, LEY 1064 DE 2006.

Cubrimos las necesidades de capacitación de nuestros clientes en áreas de desarrollo general o específico, la cual cuenta con una trayectoria de 19 años, en empresas Privadas y públicas.