La Corporación CIPPAZ Consultores, presenta el DIPLOMADO EN GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS. Como una alternativa de cualificación para aquellos profesionales líderes de los departamentos de Gestión Humana o del mejoramiento para analistas de los procesos de inducción, selección, entrenamiento y evaluación del talento humano, así como del mejoramiento factores tales como la cultura, el clima, la motivación, el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación, la productividad y la satisfacción laboral.
Buscamos que nuestros participantes adquieran competencias que les permita:
Planear, organizar y dirigir las actividades humanas y las relaciones laborales dentro de la organización, el cual comprende la admisión, la evaluación, la compensación, la retención y el desarrollo de las personas. Aplicar las habilidades cognitivas y conductuales para observar, describir, analizar, diagnosticar y resolver los problemas o conflictos en las interacciones humanas y asegurar un buen clima y desarrollar la cultura organizacional.
Efectuar observación, entrevistas y aplicar encuestas y cuestionarios para diagnosticar el clima y la cultura organizacional, y recomendar las acciones preventivas o correctivas que sean pertinentes. Asesorar a la gerencia en lo referente a las negociaciones colectivas, con los colaboradores, así como para la creación y mejora de la imagen empresarial en el entorno social y económico.
Asesorar en lo referente a los estilos de liderazgo y el ejercicio de la autoridad, así como las técnicas de negociación con compradores, proveedores y competidores, para el logro de los objetivos organizacionales.
Recomendar políticas y acciones para incentivar, compensar y remunerar al personal, así como asegurar su bienestar, seguridad y salud en el trabajo. Diseñar programas de rotación, inducción, entrenamiento y capacitación para el desarrollo del personal, así como los planes de carrera y ascensos del personal. Conocer los fundamentos teóricos conceptuales, así como la administración, cuestionarios en los procesos de selección de personal y de diagnóstico del clima y la cultura organizacional.
DIRIGIDO A:
Profesionales y estudiantes de Psicología, Trabajo social, Administración, Contabilidad, Comunicación, Derecho, Profesionales en Desarrollo familiar, líderes en Gestión Humana y analistas de procesos de selección, capacitación y desarrollo del Talento humano en las organizaciones.
INTENSIDAD HORARIA:
140 Horas
100% virtual
OBJETIVO GENERAL:
Comprender las organizaciones, los fenómenos comportamentales de los individuos y los grupos y los procesos que en ella se gestan desde una perspectiva sistémica y estratégica
CONTENIDO
A lo largo de este diplomado se encontrará con 8 módulos, cada uno de ellos contiene un documento principal o macro, que aborda la temática de manera general, documentos de apoyo en los cuales se profundiza el contenido propuesto en el documento macro, videos y actividad académico
Módulo 1: La Gestión humana: Un asunto estratégico
Módulo 2: La gestión humana: Más que una moda
Módulo 3: Selección de personal
Módulo 4: Contratación, afiliaciones, inducción y entrenamiento de personal
Módulo 5: Evaluación de clima laboral
Módulo 6: Evaluación del desempeño y proceso de control y seguimiento.
Módulo 7: Seguridad y salud en el trabajo y el bienestar laboral.
Módulo 8: El coaching y la transformación organizacional
METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN
La metodología de educación virtual permite romper las barreras de tiempo y espacio, por tanto, el diplomado se puede cursar al ritmo del estudiante, hacer las lecturas, videos y cuestionarios cuando quieras y de donde puedas; así avanzas en el aprendizaje en el tiempo y sitio donde mejor te acomodes.
El diplomado está diseñado para que culmines un módulo por semana lo que te tomaría dos meses (60 días); sin embargo nuestra plataforma te permite el acceso durante 3 meses (90 días) para que las dificultades que se te presenten no limiten la culminación con éxito de tu proceso de aprendizaje.
Al finalizar cada módulo encontrarás una actividad académica o cuestionario que te permitirá obtener la certificación al finalizar cada una de ellas.
INFORMES E INSCRIPCIONES
Para tu inscripción, puedes realizar el pagoa través de nuestra pasarela de pago, dandole al boton añadir al carrito (Mercado pago o paypal) o directamente por transferencia a nuestra cuenta bancaria en Bancolombia, ahorros #32500024908, a Nombre de Claudia Alzate o al Nequi 3148862597
Para completar tu matrícula, envianos por WhatsApp el comprobante de pago y tus datos: Nombre, Número de identificación, Número de celular, Correo Electrónico, Diplomado, País, Ciudad.
Si tienes dudas, comunícate al WhatsApp 573116570595 o al Email: [email protected]
INVERSIÓN
$ 30 Dólares
$100.000 Pesos si estas en Colombia
CERTIFICACIÓN
El certificado se descarga de manera digital de la plataforma, este se habilita con el cumplimiento exitoso de las lecturas y actividades propuestas. Se realizan en cumplimiento del decreto 1075 del 26 de mayo de 2015 Art 2.6.6.8. Educación Informal – Ministerio de Educación Nacional
QUIEN LO CERTIFICA:
La Corporación Consultores Integrales en psicología y Pedagogía – CIPPAZ
¿Quiénes somos?
Somos una Corporación sin ánimo de lucro, Consultora en gestión humana, ofrecemos servicios de apoyo psicológico en los ámbitos (Clínico, Educativo, Jurídico, Social y organizacional). En lo pedagógico prestamos servicios de capacitación personalizada, grupal y organizacional; en forma presencial y virtual; También realizamos intervención en Psicología clínica integral, psicopedagogía; Coaching y PNL.
Realizamos procesos con calidad; con la eficacia, eficiencia y efectividad y los resultados que las empresas y las personas necesitan.
La Corporación CIPPAZ Consultores cuenta con un equipo interdisciplinario, altamente competente, especialista en los procesos que le ofrecemos.
Realizamos capacitaciones, diplomados, Seminarios, Talleres y cursos rápidos, con el fin de Cualificar a los profesionales de diferentes áreas; en este caso a los estudiantes y Profesionales de Psicología y Profesionales de áreas administrativas y sociales.
Cubrimos las necesidades de capacitación de nuestros clientes en áreas de desarrollo general o específico, la cual cuenta con una trayectoria de 18 años, en empresas Privadas y públicas.
